Varför vill företag hyra personal?
Fler och fler företag hyr in en del av sin personal. Ibland handlar det om tillfällig förstärkning, ibland om att täcka upp för semestrar och föräldraledigheter. Många som anlitar IT-Resurs gör det också för att de behöver tillfällig specialistkompetens inom ett IT-område. Det blir också vanligare att företag vänder sig till oss när de söker en outsourcingpartner, då kan vi ta över hela IT-avdelningar.
Hur fungerar det för de uthyrda konsulterna?
Konsultrollen är inte för alla. För att passa som konsult bör man vara öppen och positiv till förändringar och gilla att lära känna nya människor. Det gäller att ha en viss framåtanda. De konsulter vi hyr ut är anställda av IT-Resurs och har i regel bara ett uppdrag åt gången. Uppdragen varierar i längd men sträcker sig i snitt nio månader.
Varför allt prat om IT-Resurs företagskultur?
Våra konsulter ska göra ett bra jobb och smälta in ute hos uppdragsgivarna. Men vi jobbar också hela tiden med att våra anställda ska bidra och vara en del av IT-Resurs företagskultur. Vår kultur med stort engagemang och driv har varit den absolut viktigaste byggstenen för IT-Resurs. Och vi tror stenhårt på att den gör att många företag väljer att anlita oss – det märks att vi är lite flitigare.
